Jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter hat seine Besonderheit und eine eigene Geschichte. Die folgenden Texte vermitteln einen Eindruck von der Motivation, der Gedankenwelt und den Überzeugungen der handelnden Personen.
Sebastian Sturm, Geschäftsführer der ATEK Drive Solutions GmbH, über die Verschmelzung der Deutsche van Rietschoten & Houwens GmbH und ATEK Antriebstechnik Willi Glapiak GmbH und dazu, wie man als neuer Systemanbieter für Antriebslösungen wachsen wird.
Der Fachkräftemangel trifft vor allem die Unternehmen abseits der Sogwirkung der großen Metropolen. Auch die BID Unternehmensgruppe im oberfränkischen Coburg muss sich dieser Herausforderung stellen. Hier entwickelt man die dringend benötigte Fachkompetenz einfach selbst, statt angestrengt danach zu suchen.
Die internationalen Märkte sind für kleine und mittlere Unternehmen eine große Herausforderung: Einerseits können sie ihr Wachstum oft nur durch Exporte signifikant steigern, gleichzeitig aber verfügen sie kaum über die nötigen Ressourcen, um auf allen Märkten mitzuspielen. ROPEX behauptet sich in diesem Spannungsfeld seit vielen Jahren.
Investitionen in neue Produkte lohnen sich auch für einen kleinen mittelständischen Betrieb. Jana Zemke tüftelt bei der inotec Barcode Security an besonders belastbaren Klebstoffen und Materialien. Daraus entstehen einzigartige Produkte, die zur hohen Profitabilität des Geschäfts beitragen.
Mo Bader kann sich im Alter von 66 Jahren noch nicht vorstellen, einfach nichts zu tun. Dennoch hat er sein Unternehmen verkauft. Wie funktioniert ein Leben, das bisher immer die Arbeit war? Ein Gespräch.
Während große Konzerne durch das Outsourcen von Produktionsprozessen Kosten sparen, verbessert der Nischenanbieter THUN.Automotive seine Profitabilität und Marktposition durch ein konsequentes Insourcing.
Hans-Joachim Holzhauer hat ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut. Die Firma ist sein Lebenswerk, bei dem der schwierigste Schritt noch aussteht: sich davon zu verabschieden.